Apical Agri
Apical Agri Academia fundada em 2008 pelo Fundador / Diretor de APICAL, o Sr. Manohar Dhakad.
apicais Goal
(1) A educação não é tudo sobre como estudar e obter boas notas. É um feito para descobrir coisas novas que nós não sabemos. Nosso objetivo é melhorar a agricultura ea sociedade rural.
(2) Para proporcionar uma educação de boa qualidade relacionados com o campo da agricultura.
(3) Para fornecer mais oportunidades para os youngers em campo da agricultura para a sua melhor futuro.
(4) Nós queremos estabelecer um grande nº de aluno agro ter conhecimento extra ordinária na Agritech.
Nosso time
Apical Agri se orgulha de sua equipe da empresa.
Nossos profissionais formados nas melhores universidades nacionais. A maioria deles têm mestrado em Agricultura e ciência.
Número de membros da equipe são certificados por líderes da indústria agro.
habilidades intensivos e profundo conhecimento tanto em tecnologia e negócios áreas agricultura. Os membros da equipe são pensadores criativos, confortáveis com a resolução de problemas complexos
Baixa taxa de rotatividade de pessoal.
Alto nível de experiência no homem Inglês, Ger.
políticas de RH eficazes, a colaboração com os principais sidades uni técnicos e de um pacote social convincente.
Nossa visão
Integridade - A honestidade na forma como lidamos com os nossos clientes, entre si e com o mundo.
Candor - Esteja aberto e aberto em todas as nossas conversas. Manter os clientes atualizados sobre a situação real. Lidar com situações iniciais; evitar surpresas de última hora.
Serviço - Vai para capacitar e permitir aos nossos clientes. Considere ves Oursel não for bem sucedida quando deli ver nossos clientes produto final, mas quando o pro- duto é lançado e encontra sucesso.
Bondade - Vá a milha extra. Falar a verdade com g corrida. Entregar mais do que é esperado ou prometido.
Competência - Índice de referência com o melhor no negócio. Experimente coisas novas e melhores. Ne ver descanso em louros. Sair da zona de conforto. Mantenha sugerindo coisas novas. Procure conhecer mais.
Crescimento - O sucesso é uma jornada, não um destino. Procuram multiplicar / aumentar o que nós h av - riqueza, habilidades, influência, e os nossos clien ts negócios
apicais Goal
(1) A educação não é tudo sobre como estudar e obter boas notas. É um feito para descobrir coisas novas que nós não sabemos. Nosso objetivo é melhorar a agricultura ea sociedade rural.
(2) Para proporcionar uma educação de boa qualidade relacionados com o campo da agricultura.
(3) Para fornecer mais oportunidades para os youngers em campo da agricultura para a sua melhor futuro.
(4) Nós queremos estabelecer um grande nº de aluno agro ter conhecimento extra ordinária na Agritech.
Nosso time
Apical Agri se orgulha de sua equipe da empresa.
Nossos profissionais formados nas melhores universidades nacionais. A maioria deles têm mestrado em Agricultura e ciência.
Número de membros da equipe são certificados por líderes da indústria agro.
habilidades intensivos e profundo conhecimento tanto em tecnologia e negócios áreas agricultura. Os membros da equipe são pensadores criativos, confortáveis com a resolução de problemas complexos
Baixa taxa de rotatividade de pessoal.
Alto nível de experiência no homem Inglês, Ger.
políticas de RH eficazes, a colaboração com os principais sidades uni técnicos e de um pacote social convincente.
Nossa visão
Integridade - A honestidade na forma como lidamos com os nossos clientes, entre si e com o mundo.
Candor - Esteja aberto e aberto em todas as nossas conversas. Manter os clientes atualizados sobre a situação real. Lidar com situações iniciais; evitar surpresas de última hora.
Serviço - Vai para capacitar e permitir aos nossos clientes. Considere ves Oursel não for bem sucedida quando deli ver nossos clientes produto final, mas quando o pro- duto é lançado e encontra sucesso.
Bondade - Vá a milha extra. Falar a verdade com g corrida. Entregar mais do que é esperado ou prometido.
Competência - Índice de referência com o melhor no negócio. Experimente coisas novas e melhores. Ne ver descanso em louros. Sair da zona de conforto. Mantenha sugerindo coisas novas. Procure conhecer mais.
Crescimento - O sucesso é uma jornada, não um destino. Procuram multiplicar / aumentar o que nós h av - riqueza, habilidades, influência, e os nossos clien ts negócios
Categoria : Educação
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