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Como líder, você quer melhores resultados. Em quase todos os casos, isso significa fazer algo de uma maneira diferente. Em outras palavras, as pessoas precisam mudar seus hábitos e comportamento cotidiano.

Se você já tentou isso, então você também sabe que não é fácil. Na verdade, você pode até dizer que as probabilidades estão contra você. E se lhe dissermos que você pode bater as probabilidades?

Temos ajudado empresas executar iniciativas estratégicas de mudança por mais de um quarto de século. Ao longo dos anos, aprendemos muito.

Nós destilada tudo o que sabemos em BATIDA, uma combinação de filosofia de liderança, metodologia de gestão de mudança, e uma plataforma para ajudar a implementar a mudança estratégica com sucesso.

Você pode ter adivinhado que batida é uma sigla, e você está certo. Mas é um acrônimo com uma torção:

Às vezes, uma das maiores barreiras para a mudança é que os líderes e funcionários não entendo muito bem uns aos outros. BATIDA ajuda a colmatar essa lacuna e obter todos na mesma página, puxando juntos para um objetivo comum.

Para os líderes, BATIDA significa mudança de comportamento, Execução, Responsabilidade e Transparência.

Para os empregados, bateram significa hábitos de construção, Empowerment e Realização - Together.

BATIDA é uma cura simples para complexos desafios de gerenciamento de mudança. Ele ajuda a traduzir a estratégia em comportamento cotidiano que gera resultados mensuráveis!

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Categoria : Corporativo

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