Core quality
Desde que Daniel OFMAN em seu primeiro livro qualidades essenciais, um gateway para Recursos Humanos (1992) introduziu o Quadrant Core como uma maneira fácil, simples e muito eficaz para descobrir suas qualidades essenciais, armadilhas, desafios e alergias, quadrantes do núcleo tornou-se parte da sistema educacional holandês.
No mundo dos negócios, das universidades para as escolas de ensino médio para as escolas primárias, em todos os lugares as pessoas são encorajadas a explorar a sua força (qualidade core), a sua fraqueza (armadilha), os seus pontos de aprendizagem (desafios) e seus juízos pessoais (alergias). Sem exceção participantes são surpreendidos, inspirado e animado para descobrir as relações entre esses quatro aspectos em si mesmos e aos outros. Até agora mais de um milhão de pessoas holandeses saber sobre quadrantes principais, e mais de 100.000 cópias de seu livro foram vendidos (somente no idioma holandês). Quadrantes do núcleo praticamente tornam-se parte da linguagem.
Reconhecimento e admissão são reações características de cada indivíduo que é introduzido com a simplicidade ea lógica que fez quadrantes do núcleo tão imensamente popular.
Com esta aplicação, você pode ir um passo além. Através de uma análise do Self 16 passos você pode criar e armazenar 16 quadrantes do núcleo.
O que torna esta aplicação única, é a reflexão diária módulo, que permite que você refletir sobre suas interações diárias com os outros ou o seu próprio comportamento. O aplicativo, então, olhar para as correlações entre os quadrantes do núcleo que você fez anteriormente ea questão que você está refletindo sobre. Será, então, quer lhe dar feedback ou convidá-lo para fazer um novo quadrante do núcleo. O aplicativo é projetado para ajudá-lo a traduzir as idéias iniciais que você tem quando você construiu seus primeiros quadrantes do núcleo, na prática diária, a fim de beneficiar de seus awarenes aumentou. Em algum lugar no mais recente livro de Daniel OFMAN sobre qualidades essenciais "Fantasia Encontro-me aqui ..?" é mencionado: "O mundo não está à espera de pessoas a se tornarem conscientes de suas qualidades essenciais O mundo está esperando que as pessoas que estão dispostas a fazer a sua consciência produtivo e ter interações significativas Quando a consciência sobre si mesmo não tem efeito sobre o que você faz.. e como você lida com as pessoas, a construção de um quadrante do núcleo não faz sentido e é um exercício inútil. "
Por que tantas pessoas hoje em dia passar tão pouco tempo para reflectir? Talvez seja porque o preço que temos de pagar para a consciência é simplesmente muito alta. Este preço é saber responsabilidade. Depois de perceber e ver o que está acontecendo e por que você se comportar da maneira que você faz, ele automaticamente faz você responsável. Da próxima vez que você não pode dizer mais que você não sabia. As pessoas não são más, as pessoas são muitas vezes inconsciente e no momento em que você acorda, você assumir a responsabilidade e nem todo mundo gosta disso. Este aplicativo é destinado a pessoas que querem assumir a responsabilidade por suas próprias vidas e seu papel nas relações com os outros. Normalmente, este traz o sucesso, bem como a alegria.
No mundo dos negócios, das universidades para as escolas de ensino médio para as escolas primárias, em todos os lugares as pessoas são encorajadas a explorar a sua força (qualidade core), a sua fraqueza (armadilha), os seus pontos de aprendizagem (desafios) e seus juízos pessoais (alergias). Sem exceção participantes são surpreendidos, inspirado e animado para descobrir as relações entre esses quatro aspectos em si mesmos e aos outros. Até agora mais de um milhão de pessoas holandeses saber sobre quadrantes principais, e mais de 100.000 cópias de seu livro foram vendidos (somente no idioma holandês). Quadrantes do núcleo praticamente tornam-se parte da linguagem.
Reconhecimento e admissão são reações características de cada indivíduo que é introduzido com a simplicidade ea lógica que fez quadrantes do núcleo tão imensamente popular.
Com esta aplicação, você pode ir um passo além. Através de uma análise do Self 16 passos você pode criar e armazenar 16 quadrantes do núcleo.
O que torna esta aplicação única, é a reflexão diária módulo, que permite que você refletir sobre suas interações diárias com os outros ou o seu próprio comportamento. O aplicativo, então, olhar para as correlações entre os quadrantes do núcleo que você fez anteriormente ea questão que você está refletindo sobre. Será, então, quer lhe dar feedback ou convidá-lo para fazer um novo quadrante do núcleo. O aplicativo é projetado para ajudá-lo a traduzir as idéias iniciais que você tem quando você construiu seus primeiros quadrantes do núcleo, na prática diária, a fim de beneficiar de seus awarenes aumentou. Em algum lugar no mais recente livro de Daniel OFMAN sobre qualidades essenciais "Fantasia Encontro-me aqui ..?" é mencionado: "O mundo não está à espera de pessoas a se tornarem conscientes de suas qualidades essenciais O mundo está esperando que as pessoas que estão dispostas a fazer a sua consciência produtivo e ter interações significativas Quando a consciência sobre si mesmo não tem efeito sobre o que você faz.. e como você lida com as pessoas, a construção de um quadrante do núcleo não faz sentido e é um exercício inútil. "
Por que tantas pessoas hoje em dia passar tão pouco tempo para reflectir? Talvez seja porque o preço que temos de pagar para a consciência é simplesmente muito alta. Este preço é saber responsabilidade. Depois de perceber e ver o que está acontecendo e por que você se comportar da maneira que você faz, ele automaticamente faz você responsável. Da próxima vez que você não pode dizer mais que você não sabia. As pessoas não são más, as pessoas são muitas vezes inconsciente e no momento em que você acorda, você assumir a responsabilidade e nem todo mundo gosta disso. Este aplicativo é destinado a pessoas que querem assumir a responsabilidade por suas próprias vidas e seu papel nas relações com os outros. Normalmente, este traz o sucesso, bem como a alegria.
Categoria : Corporativo
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