Ethiopian Income Tax Calculator
Os impostos sobre salários mensais são calculados durante a preparação da folha de pagamento mensal e devem ser pagos às autoridades fiscais no prazo de um mês após a dedução do empregado. O mesmo se aplica aos vários fundos de previdência e planos de pensão. Existem penalidades severas para o envio tardio de declarações fiscais e todas as outras deduções legais.
Às vezes, é difícil aplicar as diretrizes para benefícios adicionais e outras receitas provenientes do emprego devido à distribuição ineficiente das diretrizes a todas as partes interessadas.
Na Etiópia, todos os rendimentos do emprego, como vários subsídios como combustível, representação, indenizações em dinheiro, etc., são tributáveis.
As taxas de imposto para pagamento de férias anuais acumuladas e não utilizadas durante o processo de rescisão são pesadas: elas são calculadas proporcionalmente durante o período de meses em que a renda se aplica e estão sujeitas à taxa máxima de imposto.
A taxa de imposto para pagamento de indenizações, no entanto, é muito mais baixa, pois é tributada com uma taxa de salário mensal para apoiar o conceito de que o funcionário pode não ter dificuldades financeiras ao procurar seu próximo emprego. Os contratos de trabalho, permanentes ou temporários, são sempre copiados para os escritórios de pensão dos funcionários da organização privada. As taxas aplicadas aos fundos de previdência e esquemas de pensão às vezes confundem os contadores e causam imprecisões, pois as taxas do fundo de previdência variam de empresa para empresa.
Pagamentos por desempenho excepcional ou a concessão de prêmios em dinheiro em momentos como o casamento não são tributáveis. São tributados à mesma taxa que os salários mensais normais.
A maioria dos subsídios, como combustível, representação e subsídios domésticos, é tributada integralmente desde que todo o pacote de remuneração esteja acima de um determinado nível.
Às vezes, é difícil aplicar as diretrizes para benefícios adicionais e outras receitas provenientes do emprego devido à distribuição ineficiente das diretrizes a todas as partes interessadas.
Na Etiópia, todos os rendimentos do emprego, como vários subsídios como combustível, representação, indenizações em dinheiro, etc., são tributáveis.
As taxas de imposto para pagamento de férias anuais acumuladas e não utilizadas durante o processo de rescisão são pesadas: elas são calculadas proporcionalmente durante o período de meses em que a renda se aplica e estão sujeitas à taxa máxima de imposto.
A taxa de imposto para pagamento de indenizações, no entanto, é muito mais baixa, pois é tributada com uma taxa de salário mensal para apoiar o conceito de que o funcionário pode não ter dificuldades financeiras ao procurar seu próximo emprego. Os contratos de trabalho, permanentes ou temporários, são sempre copiados para os escritórios de pensão dos funcionários da organização privada. As taxas aplicadas aos fundos de previdência e esquemas de pensão às vezes confundem os contadores e causam imprecisões, pois as taxas do fundo de previdência variam de empresa para empresa.
Pagamentos por desempenho excepcional ou a concessão de prêmios em dinheiro em momentos como o casamento não são tributáveis. São tributados à mesma taxa que os salários mensais normais.
A maioria dos subsídios, como combustível, representação e subsídios domésticos, é tributada integralmente desde que todo o pacote de remuneração esteja acima de um determinado nível.
Categoria : Finanças
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