Mahindra Dealership Academy
Mahindra Academy concessionária é a / plataforma de desenvolvimento profissional edifício capacidade contínua que cria impacto nos negócios, fazendo a ponte entre a aprendizagem e de trabalho.
Mahindra Concessionária Academy embala 3 temas holísticas que mudam a cultura de aprendizagem e desempenho de sua organização:
1) de mercado da empresa experiências de aprendizagem: Mahindra Academy Concessionária reúne todas as experiências de aprendizagem, desde os tradicionais, como sala de formação / led-instrução, os modernos como treinamento orientado por um instrutor ao vivo para experiências da nova era como micro-learning e aprendizagem baseada em MOOC em uma única plataforma unificada, fornecendo análises integradas entre todos eles.
2) Employee Engagement: Mahindra Academy concessionária mantém os funcionários não só qualificados e qualificada, mas também envolvidos por meio do engajamento social e de aprendizagem social, ferramentas como chat e conhecimento empresarial fóruns, que não só ajudar os funcionários a ficar conectado, mas também atuam como canais para recomendações de aprendizagem inteligentes / contextuais .
3) Gestão de equipe para a construção de capacidade: Mahindra Academy Concessionária vai a última milha na construção capacidade armando gestores com dados e análises do progresso no aprendizado e aprendendo desempenho de suas reportees e correlacionando-os com o desempenho empresarial (através da integração com sistemas de negócios). Além disso, através das ferramentas de engajamento, os gestores podem micro-avaliar reportees e fornecer capacidade de feedback edifício quase em uma base diária.
Seja qual for a função, seja vendas, R & D, tecnologia, fabricação ou mesmo blue-collar operações pesadas, melhorar as capacidades de sua equipe todos os dias com Mahindra Academy Concessionária!
Mahindra Concessionária Academy embala 3 temas holísticas que mudam a cultura de aprendizagem e desempenho de sua organização:
1) de mercado da empresa experiências de aprendizagem: Mahindra Academy Concessionária reúne todas as experiências de aprendizagem, desde os tradicionais, como sala de formação / led-instrução, os modernos como treinamento orientado por um instrutor ao vivo para experiências da nova era como micro-learning e aprendizagem baseada em MOOC em uma única plataforma unificada, fornecendo análises integradas entre todos eles.
2) Employee Engagement: Mahindra Academy concessionária mantém os funcionários não só qualificados e qualificada, mas também envolvidos por meio do engajamento social e de aprendizagem social, ferramentas como chat e conhecimento empresarial fóruns, que não só ajudar os funcionários a ficar conectado, mas também atuam como canais para recomendações de aprendizagem inteligentes / contextuais .
3) Gestão de equipe para a construção de capacidade: Mahindra Academy Concessionária vai a última milha na construção capacidade armando gestores com dados e análises do progresso no aprendizado e aprendendo desempenho de suas reportees e correlacionando-os com o desempenho empresarial (através da integração com sistemas de negócios). Além disso, através das ferramentas de engajamento, os gestores podem micro-avaliar reportees e fornecer capacidade de feedback edifício quase em uma base diária.
Seja qual for a função, seja vendas, R & D, tecnologia, fabricação ou mesmo blue-collar operações pesadas, melhorar as capacidades de sua equipe todos os dias com Mahindra Academy Concessionária!
Categoria : Produtividade
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