Personality, Career & Ability Tests

Todos os testes são completamente GRÁTIS!

1. Teste de personalidade:
Embora em cada situação nós ajamos de maneira diferente, na maioria dos casos o cérebro usa processos de pensamento padronizados dados pela tendência dominante de cada um dos quadrantes. Este teste lhe dirá como você costuma pensar, qual dos quadrantes é dominante para você e como você se aproxima do pensamento e do raciocínio. Os pontos baixos indicam o Quadrante fraco.

2. Teste de carreira / aptidão:
Descubra qual tipo profissional é o melhor para você, o que é completamente estranho para você e sobre o qual você tem um interesse médio, mas fazer isso não o satisfaria.

Este Teste é baseado nos Códigos da Holanda ou nos Temas Ocupacionais da Holanda. É uma teoria da personalidade que se concentra na carreira e na escolha vocacional. Agrupa pessoas com base em sua adequação para seis diferentes categorias de ocupações. Os seis tipos produzem o acrônimo RIASEC , pelo qual a teoria também é comumente conhecida. A teoria foi desenvolvida por John L. Holland. A tipologia passou a dominar o campo do aconselhamento de carreira e foi incorporada à maioria das avaliações populares usadas no campo.

3. Teste de habilidade:
Se você responder às perguntas do teste com honestidade e autocrítica, os resultados poderão ajudá-lo com o autodesenvolvimento e o crescimento da personalidade. O número de pontos que você recebe em cada área mostrará quais habilidades são particularmente proeminentes e onde você ainda precisa trabalhar.

Testes de bônus:
Contém testes em outros campos que podem ser interessantes para se pensar. Estas perguntas do teste são bastante complicadas e testam sua atenção. Incluem-se também as ilusões ópticas.

Seu perfil:
- veja o resumo de todos os testes psicológicos e verifique o que combina com você