ZingHR Onboarding

Para cobrir todo o aluguer do empregado para se aposentar ciclo não foi preciso digitalmente a bordo funcionários que usam aplicativos móveis e portal web. Mais de 80% dos empregados deixam a organização antes da conclusão de seis meses com organização. Para reduzir a taxa de atrito, um sistema de integração surgiu como requisito para ajudar os empregados e empregador.

metas
1. Para se envolvem de forma interativa funcionários de dia carta de oferta é recebida
2. Para reduzir as taxas de desgaste de organização
3. Para fazer toda sem papel processo de documentação
4. Para ativar o gerenciamento de tarefas no celular. Tarefa pode ser envio de documentos, questionário ou tarefa non documento
5. Ser capaz de conversar com os membros da equipe da empresa, mesmo antes de entrar para a organização

Para experimentar a experiência web Onboarding, visite http://tinyurl.com/z4d473a